上海途径信息技术有限公司
上海途径信息技术有限公司 诚聘招聘主管/招聘专员 要求: 1.大专以上学历,熟悉招聘流程及招聘渠道 2.能进行简历筛选,对招聘工作能及时的总结及反馈,有信息汇总、资源储备的能力 3.2年以上专职招聘的工作经验,或一年招聘管理经验。 4.具备分析和识别人才的能力,能客观的分析招聘流程出现的...
与"经验"相关的行业资讯文章
上海途径信息技术有限公司 诚聘招聘主管/招聘专员 要求: 1.大专以上学历,熟悉招聘流程及招聘渠道 2.能进行简历筛选,对招聘工作能及时的总结及反馈,有信息汇总、资源储备的能力 3.2年以上专职招聘的工作经验,或一年招聘管理经验。 4.具备分析和识别人才的能力,能客观的分析招聘流程出现的...
1776 每周四的【体育招聘】栏目,我们精选出优质的体育职位信息,为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系(客服微信:tiyudashengyi)。 第172期【体育招聘】我们选出了腾竞体育、重庆当代力帆、拉加代尔体育、搜狐体育、虫旅体育、外星人体育、C...